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バイトでの面接などについて
今の職に就いている間に、アルバイト活動を始めて、アルバイトする先が決定してから辞めるのが理想です。退職してからの方が時間の自由がききますし、間を置かずに働き始められますが、アルバイト先がすぐに見つからない事例もあります。無職の状態で、半年を超えてしまうと、辞めないようにしてください。
面接の場では、身だしなみにはくれぐれも気をつけておきましょう。清潔感がある洋服で面接にチャレンジするということが大事です。ドキドキするだろうと思いますが、念を入れて練習しておき、本番に備えるようにしておいてください。面接官から質問されることは大体決められていますので、前もって、答えを準備しておくことが大事です。人材紹介会社を介して納得のいくアルバイトが出来た人も少なくありません。アルバイト活動が長引くと、どう行動するのか正しいのかが分からなくなることもあります。人材紹介会社を頼った場合、自分だけでは思いつかなかったようなアドバイスをもらえるでしょう。
アルバイトの際に、次の仕事を慎重に選ぶためには、それなりの時間が掛かることでしょう。仕事探しのために割ける時間はあまり取れないでしょう。そんな時に、一度試して欲しいのが自分と一緒に、キャリアコンサルタントと呼ばれるサポートスタッフが一緒になって、仕事探しの手伝いをしてくれます。どのようなアルバイトする理由がふさわしいかというと、第一に、どうしてもアルバイトしようと思った理由を書き出してください。思いつくままに説明する訳ではないので、嘘はつかずに紙に書き出しましょう。そうしたら、今度はなるべくよいイメージを与えるように表現方法を工夫してください。長々とアルバイトの理由が続くと潔くないので、長さには注意しましょう。履歴書中に前職の会社名や勤務年数などの略歴を書くのみだと、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまでにやってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署でどんな仕事を行い、どういった成果が残せたのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、注目されやすくなります。
アルバイトしようとする際に、求められる資格は、専門職の他は、そんなに多くないようですが、所有している資格を有効に使って働くことができるということでは、やっぱり、国家資格が強いでしょう。それから、建築や土木系だと、建築士のように「業務独占資格」と称される、その資格を有していないと実際に働くことができないというような仕事が多いので、狙いやすいかもしれません。