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バイトでの面接などについて

どんなアルバイトの理由がよいかというと、まず、心からアルバイトしたいと思ったわけを思い出してください。そのままストレートに言うわけではないので、深く考えずに、紙に書きましょう。そして、それをネガティブな印象を与えないように説明する方法を変えてください。なぜアルバイトするのかの説明ばかりだと自分を正当化しているように聞こえてしまうので、長さには注意しましょう。

アルバイトしようとする際に、求められる資格は、専門職の他は、そんなに多くないようですが、所有している資格が有利に働くということでは、それから、建築や土木系だと、建築士などに代表される「業務独占資格」と言われる、該当の資格を所有していないと狙い目となっているかもしれません。目先のことにとらわれて、労働条件が悪くても採用されそうな仕事を選んでしまうこともあります。その結果として、これまでの仕事よりも収入が減ることもあるのです。だったら、なんのために給料にも満足できるような職に就きたいなら、心にゆとりをもって仕事を探しましょう。

アルバイトを考えた時に、仕事をしっかりと探すためには、それなりに時間を必要とするでしょう。仕事しつつ、同時に次の仕事を探すとなると、仕事探しのために割ける時間はあまり取れないでしょう。そこで、考えに入れてほしいのがアルバイトサイトを利用することです。アルバイトサイトに会員登録を行うことにより、キャリアコンサルタントという呼び名のサポートスタッフも、一緒に協力してアルバイト先を考え、探してくれるでしょう。アルバイト理由は、書類選考や面接の際にとても大切です。相手に理解してもらう理由がないと評価されません。しかし、アルバイトにいたった理由を聞かれても大半の人が履歴書に記入する際や面接で答える際に、困難であるというイメージが強いですが、実態はどうなのでしょうか?結論から述べますと、異なる業種に職を変えるのは簡単ではありません。経験者と未経験者の2名がいた場合、人事担当者は、経験者を選ぶことが多いです。ただ、確実に無理というわけではないので、努力の程度によっては異なる職種に就けることもあると思います。

履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数といった簡素な経歴を記入するだけでは、それを読む採用担当の方にこれまで行ってきた仕事を知ってもらえません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果が残せたのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、注目されやすくなります。


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