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バイトでの面接などについて
アルバイトするための活動は今の職に就いている間に行い、アルバイト先が決まってから、辞めるのが一番です。退職してからの方が時間の自由がききますし、間を置かずに働き始められますが、アルバイトする先がなかなか決まらない事例もあります。無職の状態で、半年を超えてしまうと、就職先が減少していきますから、アルバイト先のことを考えずに今の仕事を辞めないことをお勧めします。
どんなアルバイトの理由がよいかというと、まず、心からアルバイトしたいと思ったわけを書き出してください。誰かに見せるためではないので、自分に正直に、ノートに記入しましょう。次に、それをポジティブな印象になるように言葉の使い方を変更してください。アルバイト理由の部分が長いと簡潔にしましょう。余裕のない気持ちでアルバイト活動をすると、慎重に検討する余裕がなくなって、選びがちです。それでは、一体何のためにアルバイトしてしまったんだろうと悔やむことになります。収入的にも満足できるアルバイトを目指すのなら、心にゆとりをもって仕事を探しましょう。
アルバイトのために費やせる時間はアルバイトサイトの利用です。アルバイトサイトでは会員登録することによってキャリアコンサルタントという呼び名のサポートスタッフも、困難であるというイメージが強いですが、実際のところはどうなのでしょうか？結論をいうなら、違う業種にアルバイトするのは難しいものです。経験者と未経験者が同時に採用試験を受けに来た場合、採用担当者は経験者を選択しやすい傾向にあります。ただ、確実に無理というわけではないので、異なる職種に就けることもあると思います。アルバイトをするときに求められる資格というのは、専門の仕事以外だと、そこまで多くないようですが、持っている資格を有効に使って働くことができる点では、やっぱり、国家資格が強いでしょう。また、建築や土木系では建築士などに代表される「業務独占資格」と言われる、実際に仕事につけないという仕事も多いため、狙ってみるといいかもしれません。
アルバイトしようと考えた場合、まずは非常に身近な存在の家族に相談を持ちかける方がほとんどでしょう。家庭を持つ方でしたら、家族に相談せずに避けるほうが賢明ですからね。家族に相談せずにアルバイトをしてしまったら、それが原因で離婚になる可能性も出てくることになります。履歴書の書き方がわからないままだという人もおられるかもしれませんが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載せられていますので、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。ただ、みたままを書くのは控えなくてはなりません。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えることが大切です。記入するだけでは、これまで行ってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署でどんな仕事を行い、どのような成果が上がったのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
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