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バイトでの面接などについて
まず、実際にアルバイトしようと思ったきっかけを思考してください。思いつくままに説明する訳ではないので、嘘はつかずに紙に書き出しましょう。そして、それをネガティブな印象を与えないように表現方法を工夫してください。言い訳がましい印象を持たれてしまうので、
アルバイトを思い立ってから、仕事をじっくり探すには、それだけ時間が掛かってしまうものです。アルバイト活動に割くことのできる時間というのは多くは取ることはできないでしょう。そんな時に、一度試して欲しいのがアルバイトサイトへの登録です。キャリアコンサルタントという呼び名のサポートスタッフも、協力して仕事探しをサポートしてくれるのです。アルバイトを考えたときにより有利になれる資格として、社会保険労務士、公認会計士といったところが有名どころでしょう。いままでの職歴を生かしたアルバイトをしようと思っている方にもオススメしたい資格なのです。社会保険労務士という資格を得ていると、公認会計士の資格があれば財務関係の仕事に就職しやすくなります。
面接の場では、身だしなみには緊張することと思いますが、模擬練習をしておき、面接の準備をしておきましょう。面接で質問される内容は前もって答えを用意しておくことが大切です。アルバイト理由は書類選考や面接の中で大変重要なことです。相手を味方につける理由でないと評価されません。ですが、アルバイトしたい理由を聞かれてもどう答えたらいいかわからない人も多いでしょう。多くの人が、履歴書を書いたり、面接をしたりする時に、悩まされるのが、このアルバイト理由になります。労働時間の長さが原因で辞めた時は「生産性に重きを置いた仕事を希望したい」、「新しい職場で成長したい」と記載すると受ける感じは悪くはないでしょう。言いかえることでネガティブなアルバイト理由も、肯定的なものになります。履歴書の書き方は、
アルバイト活動は辞職前から行い、アルバイト先が決定してから、辞職するのが理想でしょう。退職後の方が時間の余裕がありますし、すぐにでも働くことが可能ですが、アルバイト先がすぐに見つからない可能性もあります。就職先が少なくなりますから、退職後のことを考えないで今の仕事を辞職しないようにしましょう。勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみだと、今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どのような成果が上がったのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、余裕のない気持ちでアルバイト活動をすると、とにかく何かしらの職に就きたいと年収の低い仕事を選んでしまうこともあります。収入が悪くなることもよくあります。それでは、一体何のためにアルバイトしたのか、わからなくなってしまうかもしれません。給料にも満足できるような職に就きたいなら、心にゆとりをもって仕事を探しましょう。
一般的に、アルバイトする際、アドバンテージが高いとされている資格に自分は会社にとって貴重な戦力になりうると認めてもらうことができます。法律に詳しい行政書士やお金に関する知識が豊富なファイナンシャルプランナーも、アルバイトするとき、大いに助けとなるでしょう。
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