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バイトでの面接などについて
アルバイト活動は辞職前から行い、アルバイト先が決まってから、辞めるのが一番です。アルバイトする先がなかなか決まらないこともあります。職の無い期間が半年を超過してしまうと、後先を考えずに、今の仕事を退職しないようにしましょう。
履歴書の書き方がわからないと思っている人も近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っていますから、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。しかし、そのまま書くのはやめておくべきです。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えることが大切です。長時間労働が原因で辞めた時は仕事にやりがいを感じられないことが原因でやめた時は「新しい職場で成長したい」といいかえればイメージは悪くありません。たとえアルバイト理由がネガティブなものも言い方によっては、ポジティブに感じさせるられるようになります。採用される履歴書の書き方は、文字数が１５０から２００文字が理想ということです。
アルバイトしたい理由は書類選考や面接において最も重要です。相手に納得してもらう理由がなくては評価されません。ですが、アルバイトしたい理由を聞かれても多いはずだと思います。悩まされるのが、このアルバイト理由になります。どのようなアルバイトする理由がふさわしいかというと、まず、実際にアルバイトしようと思ったきっかけを思い出してください。そのままストレートに言うわけではないので、嘘はつかずに紙に書き出しましょう。次に、それをポジティブな印象になるように表現を変換してください。アルバイト理由の部分が長いと言い訳しているように受け取られるので、なるべく短くなるように気をつけましょう。持っている資格を有効に使って働くことができる点では、建築士などに代表される「業務独占資格」と言われる、その資格を所有していないと実際に働くことができないといった仕事がかなりあるため、狙い目となっているかもしれません。
焦燥感に駆られながらアルバイト活動をすると、目先のことにとらわれて、年収が低くても働ければいいかと仕事を選択しがちです。その結果、以前よりも年収が低くなってしまう事もあります。だったら、なんのためにアルバイトしてしまったんだろうと悔やむことになります。所得を増やしたいと思っているのなら、ゆっくり時間をかけて、仕事を探す必要があります。アルバイトの際、一般的には、中小企業診断士があります。中小企業診断士の資格があれば、その会社にとって貴重な存在であると認めさせることができます。法律に詳しい行政書士やお金に関するあれこれに精通するファイナンシャルプランナーも、アルバイトする際には有利でしょう。
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