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バイトでの面接などについて
アルバイト活動は辞職前から行い、アルバイトする先がはっきりしてから辞職するのが理想です。退職後の方が時間の余裕がありますし、すぐにでも働くことが可能ですが、アルバイトする先がなかなか決まらない可能性もあります。無職の状態で、半年を超えてしまうと、就職先が減少していきますから、アルバイト先のことを考えずに今の仕事を辞めないようにしてください。
履歴書の書き方がわからないままだという人もおられるかもしれませんが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども掲載されていたりするので、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはやめておくべきです。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考える必要があります。人材紹介会社にお世話になってアルバイトがうまくいった人も多く見られます。自分だけでアルバイト活動を進めるのは、精神的に、なかなか辛いものです。うまく行かない事が続くと、どう進めて行ったら良いのか、分からなくなることもあります。人材紹介のサービスを提供する会社を利用すれば、自分にマッチする求人情報を教えてくれたり、自分だけでは思いつかなかったようなアドバイスをもらえるでしょう。
履歴書に、前職の会社の名前や採用試験を受ける企業の人事の人にこれまでにやってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。通常、アルバイトする時、中小企業診断士という資格があります。中小企業診断士の資格をとることで、経営に関するノウハウを持っていることが証明できるため、と思ってもらうことができます。法律に関する知識が豊富な行政書士やお金に詳しいことを証明するファイナンシャルプランナーも、アルバイトする際には有利でしょう。アルバイトしたい理由は書類選考や面接において大変重要なことです。相手が納得する理由がなくては評価されません。理解してもらう答え方がわからない人もきっと多いはずです。ほとんどの人が履歴書を書く際や、面接の際に、苦労するのが、このアルバイト理由です。
アルバイトしようとする場合に有利になれる資格といえば、社会保険労務士や公認会計士がその一例になります。これまで築いてきた経験を使ったアルバイト活動を考えている人にもお勧めできる資格です。社会保険労務士という資格を得ていると、総務や人事関係の仕事で採用されやすくなりますし、公認会計士の資格を得ていると財務関係の業種に強くアピールを行うことができます。
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