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バイトでの面接などについて
アルバイトする理由は、書類選考や面接において最も重要です。相手が納得するような評価が低いものとなってしまいます。ただ、アルバイトする理由を聞かれたとしてもどう答えたらいいかわからない人も多いはずだと思います。ほとんどの人が履歴書を書く際や、面接の際に、このアルバイト理由が苦労の元となります。
「生産性に重きを置いた仕事を希望したい」、仕事を辞める理由がやりがいを感じられないという場合は「新しい仕事にチャレンジすることで、自分を成長させたい」イメージは悪くありません。否定的なアルバイト理由も言いかえれば、プラスになることもあるのです。履歴書を書くときに注意しなければならないのは、１５０文字から２００文字程度で書くようにしましょう。履歴書に、前職の会社名や勤務年数などの略歴を書くのみだと、それを読む採用担当の方に今までしてきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どういった成果を残したのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
アルバイトを考えた場合、まず、極めて身近な存在である家族に相談を持ちかける人が多いはずです。ご家庭がある人なら、アルバイトをしてしまうことは止めた方がいいです。家族と話し合わずにアルバイトすれば、このことが原因で離婚になることもあります。有利になれる資格はどれかときかれれば、社会保険労務士や公認会計士があげられるでしょう。これまでの仕事で積み重ねた経験を生かしたアルバイトを考えている方にもお勧めできる資格なのです。社会保険労務士という資格があれば、総務や人事関係の仕事を得られやすくなりますし、公認会計士の資格を得ていれば財務関係の仕事に就職しやすくなります。どのようなアルバイトする理由がふさわしいかというと、まず、実際にアルバイトしようと思ったきっかけを振り返ってください。思いつくままに説明する訳ではないので、その次に、その内容をできるだけ暗くならないように言葉の使い方を変更してください。アルバイトすることに至った経緯が長くなると言い訳しているように受け取られるので、
違う仕事に職を変えるのはこれまでと違う業種に就くのは簡単ではありません。採用担当者は経験者を選択する可能性が高いです。ただ、確実に無理というわけではないので、懸命に努力を重ねれば異業種にアルバイトできるかもしれません。アルバイトしようとする際に、求められる資格は、専門の仕事以外にはそれほど多くないようですが、持っている資格を有効に使って働くことができるということでは、やっぱり、国家資格が強いようです。「業務独占資格」と言われる建築士のような、該当の資格を有していないと仕事ができないというような仕事が多いので、狙い目となっているかもしれません。
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