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バイトでの面接などについて
アルバイトする先がはっきりしてから辞職するのが理想です。退職後の方が時間の余裕がありますし、すぐ働けますが、さらに就職先が決まりづらくなりますから、後先を考えずに、今の仕事を辞職しないようにしましょう。
アルバイト理由は書類選考や面接の中で大変重要です。相手が納得する理由が無い限り評価が落ちます。でも、アルバイトしたい理由を質問されてもどう答えたらいいかわからない人もきっと多いはずです。多くの人が、履歴書を書いたり、面接をしたりする時に、人材紹介の会社を通してアルバイトがうまくいった人も増えています。へこむことも多いものです。アルバイト活動が長引くと、これ以上どうしたら良いのか、分からなくなることもあります。その点、人材紹介会社では、自分の求めるタイプの企業を紹介してくれたり、
焦燥感に駆られながらアルバイト活動をすると、冷静な判断ができずに、とにかく何かしらの職に就きたいと年収の低い仕事を選択しがちです。その結果、以前よりも収入が悪くなることもよくあります。年収アップにこだわるのであれば、ゆっくり時間をかけて、仕事を探す必要があります。どのようなアルバイト理由がいいかというと、まず、本気でアルバイトしたくなった理由を思考してください。考えた通りに話す必要はないので、深く考えずに、紙に書きましょう。次に、それをポジティブな印象になるように表現を変換してください。アルバイト理由に関することばかりだと手短に説明しましょう。アルバイトをするときに求められる資格というのは、専門の仕事以外にはそれほど多くないようですが、所有している資格を有効に使って働くことができるということでは、やっぱり、国家資格が有利でしょう。それに、建築とか土木系の場合には、「業務独占資格」の建築士などに代表される、該当の資格を所有していないと仕事ができないという仕事が多くあるので、狙い目と言えるかもしれません。
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