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バイトでの面接などについて
アルバイトする理由は、書類選考や面接においてとても大切です。相手が納得するような理由がなくては評価が下がります。ただ、アルバイトする理由を聞かれたとしても上手に言えない方もきっと多いはずです。多くの人が、履歴書を記入する時や面接を受ける時などに、このアルバイト理由で悩むこととなります。
面接する際の身だしなみには返す返すも注意しましょう。清潔な印象のある装いで面接を受けるのが大切です。平常心ではいられないと思いますが、あらかじめ何度もシミュレーションしておき、面接の準備をしておいてください。面接官から質問されることは前もって、答えを準備しておくことが大事です。どんなアルバイトの理由がよいかというと、はじめに、本当にアルバイトする気になった理由を考えてみてください。思いつくままに説明する訳ではないので、好きなようにノートに文字で表しましょう。そして、それがネガティブに受け取られないようになぜアルバイトするのかの説明ばかりだと言い訳がましい印象を持たれてしまうので、なるべく短くなるように気をつけましょう。
お給料アップを目指してアルバイト希望の方もたくさんおられるでしょう。会社を変わることで年収アップが見込める可能性はあります。ですが、逆に年収ダウンの可能性も考えられることを年収アップを勝ち取るためには、どれだけ年収の高い仕事をゆっくり探すことが可能であるかが大事な点となります。履歴書に、前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみでは、これまで行ってきた仕事を知ってもらえません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どんな成果が残せたのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。辞める理由が長時間労働だという場合は「生産性に重きを置いた仕事を希望したい」、やりがいのない仕事と思っている場合はといいかえれば悪い印象は受けないでしょう。マイナスのイメージのアルバイト理由も表現を変えると、ポジティブに感じさせるられるようになります。１５０文字から２００文字程度にするようにします。
アルバイト採用した後、お祝い金が出る採用サービスといったものもあります。これを理由にして、利用するアルバイト採用サービスを決定する人もいるみたいです。似たようなアルバイト採用サービスなら、お祝い金が貰える方が嬉しいですよね。しかし、もらえるお祝い金の額はアルバイト採用先の収入により、変わりますし、トータル的にみて、自分に有利なアルバイト採用サービスを選ぶことが重要なのです。履歴書の書き方がわからないと思っている人もおられるでしょうが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載せられていますので、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。控えなくてはなりません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えることが大切です。
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