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バイトでの面接などについて
人材紹介会社を通して納得のいくアルバイトが出来た人も少なくありません。自分だけでアルバイト活動を進めるのは、気持ちの面で辛いと思うことも多いです。アルバイト先がなかなか決まらないと、これ以上どうしたら良いのか、分からなくなることもあります。その点、人材紹介会社では、自分だけでは思いつかなかったようなアドバイスをもらえるでしょう。
実際にはどうなのでしょうか？結論から述べますと、違う業種にアルバイトするのは難しいものです。経験者と未経験者が同時に面接に来た場合、経験者を採用するのが一般的でしょう。ただ、確実に不可能というわけではないですから、がんばり次第では異なる職種に就けることもあると思います。勤務年数といった簡素な経歴を記入するだけでは、それを読む採用担当の方にこれまでしてきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署でどんな仕事を行い、どんな成果が上がったのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
どんなアルバイトの理由がよいかというと、まず、本気でアルバイトしたくなった理由を思考してください。誰かに見せるためではないので、思いつくままにノートに書きましょう。そして、それがネガティブに受け取られないようになぜアルバイトするのかの説明ばかりだと言い訳しているように受け取られるので、履歴書の記述の仕方がよく理解できないという人も今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども掲載されているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。とはいえ、丸写しというのはよくないことです。相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考えることが大切です。余裕のない状況でアルバイト活動をしてしまうと、迷っている余地がなくなってしまって、年収よりも採用されることを優先して仕事を選んでしまうこともあります。だったら、なんのためにアルバイトしたのかと後悔したくなるでしょう。所得を増やしたいと思っているのなら、しっかりと目標をもって仕事を探しましょう。
アルバイトするための活動は、在職中から始めて、アルバイトする先が決定してから辞めるのが理想です。退職してからの方が時間に余裕が持てますし、すぐにでも働き始めることができますが、アルバイト先がすぐに決まらないこともあります。職の無い期間が半年を超えてしまうと、就職先が減少していきますから、くれぐれも気をつけておきましょう。清潔感のある着こなしで面接を受けるのが大切です。緊張であがってしまうとは思いますが、あらかじめ何度もシミュレーションしておき、面接の準備をしておいてください。大体決められていますので、事前に、答えを想定しておくことが大事です。
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